4 clés pour réussir son entretien
Votre
profil a été retenu par un employeur à la suite de votre candidature spontanée
et vous avez d'ores et déjà obtenu un entretien de recrutement ? Félicitations,
votre CV et votre lettre de motivation ont probablement attiré l'attention sur
vos points forts et le recruteur pense que ceux-ci seraient adaptés au poste
qu'il propose. Vous devrez le convaincre totalement et tout mettre en œuvre
pour réussir votre entretien d'embauche.
1.
Renseignez-vous concernant l'entreprise
Cet
aspect montrera votre motivation : êtes-vous allé vous documenter
suffisamment sur l’entreprise, son actualité, sa stratégie, ses projets et ses
préoccupations du moment ? Quelles sont ses problématiques ? Ses
difficultés du moment ? Son cœur d’activité ? Ses ambitions ?
Votre employeur sera nécessairement sensible à votre investigation en la
matière.
2.
Renseigner vous concernant le poste
Le
poste est généralement détaillé dans l’offre d’emploi. Mais ce descriptif peut
être simpliste. C’est alors à vous de vous interroger, de vous renseigner en
détail sur le contenu de la mission : résultats escomptés, journée type,
interaction avec tel ou tel service de l’entreprise, référent, charge de
travail, déplacements éventuels, niveau de responsabilité, perspectives
d’évolutions
3.
Préparer le pitch de votre parcours
La question du parcours est inévitable. D’où venez-vous ? Où
allez-vous ? Pourquoi ? Vous devez pouvoir exprimer en quelques
phrases vos différentes expériences, ce qu’elle vous ont apporté, ce qu’elle
vous ont appris, mais aussi pourquoi vous êtes là à cet instant bien
précis.
4.
Préparer votre communication non verbale
En dehors de la teneur de vos propos,
votre comportement global est observé attentivement par la personne qui vous
reçoit. En effet, les éléments de communication non-verbaux en disent long sur
votre personnalité et peuvent être des indicateurs fiables de votre motivation
et de votre ressenti en temps réel. Visage souriant, poignée de main ferme,
regard droit et tenue vestimentaire adapté au poste proposé sont à privilégier.
Tout ce qui peut trahir une agitation intérieure (les jambes qui tremblent,
jouer avec son stylo, difficultés à tenir en place) sera interprété par votre
interlocuteur.
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