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4 clés pour réussir son entretien

Votre profil a été retenu par un employeur à la suite de votre candidature spontanée et vous avez d'ores et déjà obtenu un entretien de recrutement ? Félicitations, votre CV et votre lettre de motivation ont probablement attiré l'attention sur vos points forts et le recruteur pense que ceux-ci seraient adaptés au poste qu'il propose. Vous devrez le convaincre totalement et tout mettre en œuvre pour réussir votre entretien d'embauche.

1. Renseignez-vous concernant l'entreprise
Cet aspect montrera votre motivation : êtes-vous allé vous documenter suffisamment sur l’entreprise, son actualité, sa stratégie, ses projets et ses préoccupations du moment ? Quelles sont ses problématiques ? Ses difficultés du moment ? Son cœur d’activité ? Ses ambitions ? Votre employeur sera nécessairement sensible à  votre investigation en la matière. 
2. Renseigner vous concernant le poste
Le poste est généralement détaillé dans l’offre d’emploi. Mais ce descriptif peut être simpliste. C’est alors à vous de vous interroger, de vous renseigner en détail sur le contenu de la mission : résultats escomptés, journée type, interaction avec tel ou tel service de l’entreprise, référent, charge de travail, déplacements éventuels, niveau de responsabilité, perspectives d’évolutions
3. Préparer le pitch de votre parcours 
La question du parcours est inévitable. D’où venez-vous ? Où allez-vous ? Pourquoi ? Vous devez pouvoir exprimer en quelques phrases vos différentes expériences, ce qu’elle vous ont apporté, ce qu’elle vous ont appris, mais aussi pourquoi vous êtes là à cet instant bien précis. 
4. Préparer votre communication non verbale
En dehors de la teneur de vos propos, votre comportement global est observé attentivement par la personne qui vous reçoit. En effet, les éléments de communication non-verbaux en disent long sur votre personnalité et peuvent être des indicateurs fiables de votre motivation et de votre ressenti en temps réel. Visage souriant, poignée de main ferme, regard droit et tenue vestimentaire adapté au poste proposé sont à privilégier. Tout ce qui peut trahir une agitation intérieure (les jambes qui tremblent, jouer avec son stylo, difficultés à tenir en place) sera interprété par votre interlocuteur. 

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